Правила ресурса

Правила ресурса

Порядок, уважение и честная игра-
основа нашего сообщества

Правила спонсоров

Дата последнего обновления: 1 сентября 2026г

Эти Правила определяют порядок взаимодействия Спонсоров с мультигейминговая спортивная организация (далее — «мультигейминговая спортивная организация» или «Организатор») в рамках финансирования развития, выплаты зарплат сотрудникам, формирования общего призового пула и проведения турниров. Использование услуг и перечисление средств означает согласие Спонсора с настоящими Правилами и условиями, закреплёнными в индивидуальном договоре.

1. Сроки и форма спонсорского соглашения

1.1. Спонсор заключает со стороны мультигейминговая спортивная организация договор спонсорства сроком на 1 (один) год либо 3 (три) года. Другой срок возможен только по письменному соглашению сторон и отражается в договоре.

1.2. Коммерческие условия, график платежей, права на брендирование и deliverables фиксируются в SOW и в основном договоре.

2. Роли, управление и полномочия

2.1. мультигейминговая спортивная организация — организация в сфере киберспорта и гейминга, представляющая собой объединение команд и подразделений в разных дисциплинах, действующих под единым брендом и централизованным руководством; обеспечивает координацию, финансирование, развитие и продвижение своих команд. мультигейминговая спортивная организация также ведёт бухгалтерию и обеспечивает отчётность по использованию средств, включая ежемесячные выписки, квартальные сводные отчёты и годовую отчётность/аудит.

2.2. В мультигейминговая спортивная организация существует должность (или роль) «Глава мультигейминговая спортивная организация» (далее — «Глава»). Глава:

- несёт ответственность за стратегическое управление и операционное руководство мультигейминговая спортивная организация;

- единолично (в пределах полномочий, установленных внутренними регламентами и договором со Спонсором) утверждает распределение средств из общего призового пула и бюджета на развитие мультигейминговая спортивная организация;

- принимает окончательные решения по всем ключевым вопросам деятельности мультигейминговая спортивная организация (включая утверждение бюджета, штатного расписания, распределение призовых средств и иные управленческие решения), если иное не установлено договором или внутренними регламентами.

2.3. Спонсор финансирует развитие и/или конкретные активности и получает права на брендирование и активации в объёмах и рамках, оговоренных в договоре. Спонсор не имеет оперативного права единолично распределять средства из общего Пула, назначать победителей турниров или управлять кадровыми назначениями вне согласованной процедуры и утверждений мультигейминговая спортивная организация/Главы.

3. Бюджетирование и оплата труда

3.1. Процесс согласования бюджета:

- мультигейминговая спортивная организация составляет проект бюджета (включая фонд зарплат, маркетинг, инфраструктуру) и передаёт Спонсору для согласования не позднее чем за 10 рабочих дней до начала отчётного периода;

- Спонсор предоставляет комментарии/согласование в течение 5 рабочих дней; правки фиксируются в финальном бюджете;

- После подписания бюджета Спонсор перечисляет средства согласно графику платежей, установленному в договоре.

3.2. Компоненты оплаты труда: оплата труда включает заработную плату следующих категорий персонала (примерный перечень, окончательный состав — в SOW): Глава мультигейминговая спортивная организация, киберспортивный тренер(ы), менеджер(ы) проекта/партнёрств, киберспортивный комментатор(ы), игроки киберспортивных команд и сопутствующий штат.

3.3. Минимальная ставка для игрока: по умолчанию в рамках текущей политики мультигейминговая спортивная организация минимальная месячная зарплата игрока составляет 70 000 ₽ (семьдесят тысяч рублей). Конкретные ставки могут быть выше и фиксируются в штатных расчётах и трудовых договорах. Любые изменения фонда оплаты труда, не предусмотренные утверждённым бюджетом, требуют отдельного согласования.

3.4. Дополнительные расходы: в бюджет включаются также расходы на продвижение, операционные нужды, налоги и иные необходимые статьи; все статьи расходов детализируются в SOW.

4. Призовой пул (Пул) и поступления от турниров

4.1. Формирование Пула: все средства, выделяемые мультигейминговая спортивная организация в качестве призовых (включая средства, полученные от спонсоров, и доходы, генерируемые турнирами на сайте), аккумулируются в общем призовом пуле (далее — «Пул»), если иное не оговорено в договоре.

4.2. Поступления от турниров: доходы, которые команды и турниры генерируют на сайте мультигейминговая спортивная организация (включая платные регистрации, билеты, платные функции и т.п.), перечисляются в котёл/Пул мультигейминговая спортивная организация и отражаются в бухгалтерской отчётности — эти суммы видны в агрегированной отчётности и в деталях по итогам турнира в порядке, установленном мультигейминговая спортивная организация.

4.3. Управление и распределение пула: распределение средств Пула осуществляется Главой мультигейминговая спортивная организация единолично (в рамках утверждённой политики распределения призов и регламента турниров). Порядок распределения и регламенты публикуются в обозримом формате, а итоговые выплаты фиксируются бухгалтерскими документами.

4.4. Исключения: если в договоре со Спонсором прямо прописано иное (например, средства предназначены исключительно для конкретного турнира или конкретных наград), это условие имеет приоритет и реализуется в соответствии с договором.

5. Отчётность, прозрачность и аудит

5.1. Финансовая отчётность: мультигейминговая спортивная организация предоставляет Спонсору: ежемесячные финансовые выписки, квартальные сводные отчёты и годовую отчётность/аудит по использованию перечисленных средств (включая фонд зарплат, расходы на инфраструктуру и продвижение) и отчёт по использованию Пула по проведённым турнирам (включая суммы выплат). Срок предоставления — не более 14 рабочих дней после конца отчётного периода.

5.2. Видимость потоков с сайта: поступления от турниров и операции Пула отображаются в отчётности мультигейминговая спортивная организация; при необходимости — агрегированная/детализированная выписка по операциям в порядке, установленном договором.

5.3. Оперативные выписки: по запросу — оперативные выписки по крупным расходам в течение 5 рабочих дней.

5.4. Аудит: Спонсор может инициировать независимый аудит расходования выделенных средств не чаще одного раза в год при условии предварительного предупреждения (минимум 30 дней) и подписания соглашения о конфиденциальности. Порядок, объём и условия аудита прописываются в договоре.

6. Налоги, бухгалтерия и ответственность

6.1. Налоговые обязательства: каждая сторона отвечает за уплату налогов и сборов, предусмотренных законодательством РФ, по своей части операций. мультигейминговая спортивная организация формирует необходимые бухгалтерские документы для отчётности и выплат.

6.2. Оплата услуг и штрафы: порядок оплаты фиксируется в договоре. В случае ненадлежащего использования средств или причинения убытков виновная сторона обязуется компенсировать документально подтверждённые убытки.

7. Этические и безопасностные требования

7.1. Нельзя использовать выделенные средства для деятельности, нарушающей Правила мультигейминговая спортивная организация (экстремизм, продвижение запрещённых товаров, мат и оскорбления).

7.2. Anti‑fraud: при обнаружении накруток, мультиаккаунтов, мошенничества мультигейминговая спортивная организация вправе блокировать выплаты и приостанавливать турниры; такие случаи документируются и учитываются в отчётности.

7.3. Конфликт интересов: Спонсор обязан раскрыть возможные конфликты интересов (владение командами, платформами, ставочные сервисы и т.п.), которые могут повлиять на честность соревнований.

8. Логистика, выплаты призов и мерч

8.1. Выплаты победителям: мультигейминговая спортивная организация осуществляет выплаты победителям в сроки, указанные в регламентах турниров; получение и обработка данных получателей выполняется с учётом требований ФЗ‑152.

8.2. Мерч и физические призы: если Спонсор предоставляет мерч, он отвечает за упаковку, маркировку, страхование и своевременную отправку; качество и сертификаты должны быть задокументированы.

8.3. Споры и аудит выплат: спорные вопросы по выплатам разрешаются на основе логов/записей матчей и регламента; при необходимости привлекается независимый аудит.

9. Интеллектуальная собственность и брендирование

9.1. Права на использование логотипов и материалов определяются в SOW/договоре. Любое использование материалов вне согласованной кампании требует письменного разрешения.

9.2. Совместные кейсы и публикации — только по согласованию сторон.

10. Персональные данные и инциденты

10.1. Передача персональных данных Спонсору возможна только после подписания DPA и в объёме, необходимом для целей кампании; обработка PD производится в соответствии с ФЗ‑152.

10.2. В случае утечки PD стороны обязаны незамедлительно уведомить друг друга и соответствующие органы и сотрудничать в расследовании.

11. Расторжение, санкции и форс‑мажор

11.1. Расторжение: договор расторгается в порядке, указанном в контракте; при существенных нарушениях (мошенничество, злоупотребление средствами, экстремизм) мультигейминговая спортивная организация вправе немедленно приостановить сотрудничество и требовать компенсацию убытков.

11.2. Санкции: предупреждение, приостановка активности, аннулирование прав на брендирование, расторжение договора, передача материалов в компетентные органы.

11.3. Форс‑мажор: стороны освобождаются от ответственности при форс‑мажорных обстоятельствах при условии своевременного уведомления и согласования дальнейших действий.

12. Прозрачность, доверие и публичность

12.1. мультигейминговая спортивная организация гарантирует прозрачность расходования средств в объёме, не наносящем ущерба коммерческой тайне и безопасности.

12.2. Публичные регламенты турниров и суммарные результаты выплат публикуются в обезличенном или согласованном формате.

13. Юрисдикция и разрешение споров

13.1. Все споры решаются путём переговоров; при недостижении согласия — в арбитражном суде по месту регистрации мультигейминговая спортивная организация (город {CITY}). Применимое право — право РФ.

13.2. Рекомендуется предусмотреть обязательную предпросудебную процедуру (медиация) перед обращением в суд.

14. Примечания и дополнения

14.1. Эти Правила являются регламентом сотрудничества и подлежат закреплению в договоре и SOW.

14.2. Для придания документу юридической и бухгалтерской силы рекомендуется правовая и финансовая проверка окончательной версии.